かつげんの拠り所

1992年生のしがない福祉系地方公務員のブログ

「私たちはミスをする動物だ」と思い出すこと

単純作業でミスをするのは、自分を信頼しているから

職場で年度末の文書整理を行った。
それぞれ手分けをして、書類を箱に入れたり、キャビネットにしまったりということをしていた。

私は、これに登場する「新人」がやっていた文書整理を手伝っていた。

彼がやっていたのは、

1.キャビネットに入っている書類を出す。
2.キャビネットから出した書類と、別に保管していた書類と一緒にして、決められた順番に並び替える。
3.並び替えた書類を順番にキャビネットへ入れる。

というものだ。
なんのことはない、ほとんど頭を使わない、機械的な作業といっていい。

しかし、彼のやり方を見ていると、どうも危なっかしい。

まず1について、作業に十分なスペースを考慮していなかった。
そのため、出した書類に自分自身が埋まっていくような形になっていた。
そのうち、だんだんとスペースがなくなっていき、彼は「スペースをどうやって捻出するか?」ということにも頭を使うようになっていた。

また彼は、2と3の作業を同時にやろうとしていた。
つまり「別に保管していた書類をどこに入れればよいか」を頭で覚えながら、キャビネットから出した書類と別に保管していた書類と一緒にして並び替えを行い、別のキャビネットに入れるということをしようとしていた。

「このやり方じゃいつかミスるぞ...」と思いつつ、指摘するのも違うと思い、そのままにしていたのだが、結局、入れ間違いがあって「手戻り」が生じてしまった。

この姿を見て、「あ、昔の俺だ」と思った。

昔の私は、私自身を信頼しすぎていた。
というか、自分の限界や特性について無知だったという方が、正確かもしれない。

しかし、いろんな経験をしていくうちに「俺は、結構ポンコツだ」と思うようになった。

そういう意味で、彼はまだ「俺は、結構ポンコツだ」と気づいていない。

ポンコツ流仕事術

「俺は、結構ポンコツだ」と思うようになった私は、先ほどの作業を与えられると「うわ、この作業は絶対ミスするわ」と、まず直感的に思う。
そして「どういうミスを犯すんだろう」と先回りして想像する。

つまり「俺は絶対どこかでミスをする」という前提に立って、そのミスを具体的に想像し、それを潰していくような工程を考えなければならない。
ミスをしない自分を前提にして工程を考えても、それは都合のいいことしか考えていないということであって、結局は、何も考えていないのと一緒だ。上手くいっても偶然である。

ここで大事なのは、事前に頭を使って考えるということだ。

私がよくミスをするパターンは、「頭を使いながら作業する」というときだ。
最近でも、5合の米を炊こうと計量カップで測りながら別のことを考えた結果、4合分しか入っていなかったという事件があった*1

「頭を使いながら作業する」ということは、つまり、目の前の作業に集中していないということだ。
頭と身体は同時に動かしてはいけない。頭を先に使って、身体を後に使う。
工程を考えているときは、「出来るだけ頭を使わない方法」を考えるべきだし、作業をしているときは、何も頭を使わないで行うべきだ。

そこで「出来るだけ頭を使わない方法」とはなにか。

一番考慮すべきは、「シングルタスクに切り分ける」ということだ。
あれやこれやと、同時並行で物事を進めない。一つずつ順番に積み上げていくことでしか、仕事は完成しない。
もし期限が迫っていて、同時並行でやる必要があるのなら、協力してくれる人を募るべきだろう。

仕事相手を信頼しない

 以上のような話は、結局のところ、私が私自身の能力を信頼していないことから生まれる。
「俺は、結構ポンコツだ」という認識から始まっている。

これは、他者と仕事をする上でも大事な考えだ。

相手に全幅の信頼を置かず、「もしかしたらミスるかもしれない」と考え、先回りしてミスの可能性を潰しておく。
提出期限の催促などはその一例だろう。

こういった態度は失礼だと思う方もいるだろうが、しかし、相手のミスによって影響を受けるのは自分である。
もしかしたら、「相手のミスで自分の仕事がやり直し」なんてことも考えられる。

もちろん、相手を信頼することが基本的には重要である。
しかし、全幅の信頼は置かないこと。いつ相手がミスをして、自分の仕事が手戻りになってもいいように対応し、仕事を進めていくことも重要なのだ。

私たちは、同僚と仲良くなるために通勤しているわけではない。
確かに仲良くなることは仕事を円滑にするかもしれない。しかし、一度ミスが起これば「癒着」とか「仲良し」という言葉で片付けられてしまう程度のものだ。

同僚と仲良くなるのではなく、同僚から信頼を得ること。

その順番を間違えてはいけない。

私たちは、思っているほど賢くない

書いてきたように、「私たちは、思っているほど賢くない」と思うことは、大事な態度のように思う。

ミスをしない人間などいないし、これまですべての人間関係が円滑だった人間もいない。

しかし、なぜか仕事となると、こういったことは忘れられてしまう。
私たちは決して「俺って賢い」と思っているわけではない。そんな自己愛の強い人間ではない。
ただ単純に「私たちはミスをする動物だ」ということを忘れてしまっているだけだ。

だから思い出せばいい。

思い出すだけで、自分のミスは減り、相手のミスに寛容になれる。
「自分の仕事に責任を持つ」ということは、そういうことの積み重ねのような気がする。

*1:ちなみに、この問題は5合分入る大きい計量カップを使用することで解決した。

【地方公務員1年目必見!】効率的な仕事環境の作り方 ーパソコン編ー

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新年度一発目は、「効率的な仕事環境の作り方」というテーマです。

細かいTipsみたいな話が多いですが、そういう細かいことを積もらせると、スイスイ仕事がさばける環境になっていたりするものです。

こういう感覚(責任を引き受けること - かつげんの拠り所)が生まれるまでは、「環境は与えられるもの」と思っていた。
確かに環境は与えられているものかもしれないが、「え、こんな事ができるなんて知らなかった」と与えられているものに気づかないこともある。

これに気づいて利用するためには、結局のところ、積極的に自分から環境を作っていく態度が必要になってくる。そういう態度の下で、実はあることが出来るということが分かったり、逆にその限界が分かったりする。

安易に「自分の環境は自分で作れ!」という定型句を使いたくはないのだが、少なくとも「自分の見ている『環境』」を「実際に与えられている環境」の方へ押し広げていくという発想は必要なのだと思う。

「ググれば分かるから、覚えなくていい」のか?

インターネットが発達して、あらゆる情報がネット空間に保存されている今、「ググれば分かるから、覚えなくていい」と主張する人がいる。

実は私も、以前はそう思っていた。

別に覚えなくていい。「情報のインデックスを作って、それが存在する場所さえ分かっていればいい」と。
人間は、世の中すべての情報を覚えられるわけではないし、脳にUSBメモリを差して情報をインストールできるわけでもない。
実際のところ、そういった知識のインデックス環境を構築することは必要だとは思う。

しかし、だからといって「覚えなくていい」ということにはならない。
インデックス環境の構築は、あくまで2次的なものであり、出来る限り頭の中に入れておいた方がいい。その努力をした方がよいと思うようになってきた。

実は私は今、家にある本を電子書籍化するという試みをしている。

もちろん全部というわけではないが、出来る限り電子化し、抜き書きしたものをiPadで参照できるようにする仕組みを考えている。
抜き書きをiPadに入れれば、どこでも読み返すことが出来る。通勤中に読み返していくうちに、頭の中に入っていくだろうという算段である。

「あえて覚えない」とか「自然と覚えているものだけを覚える」というのは、記憶の受動的な面しか考慮していない。
こういった態度は、例えば、東日本大震災の風化に対して、意識的に抗う行為は無駄ということを意味している。
しかし、抗うことには意味がある。壊れた建物を遺構とし、記録を残すことに意味がある。

記憶の能動的な面。覚えようとすること。こういった営みによって、残ったものが確かにある。
逆に、そういった能動的な面が薄れてしまったせいで、残らなかったものもある。
同語反復的な言い方だが、残らなかったら、もうそれは存在しないのだ。 

だから「覚えない」とか「覚えているものだけを覚える」というのは、未知の知識や、無くなっていくものに対する敬意が欠けている。
「外部ストレージから、必要なときに必要な分だけ取り出す」とか「記憶の能動性を捨てることで、楽に覚えられる」という効率重視の価値観が、そこには透けている。

覚えるということは、ググることや外部ストレージに記録することでは代替できない。
覚えるとは、この自分の体に「体得する」ということだ。その体得によって自分が変化し得るものだ。

覚えることの能動性と受動性は、元から両立しているものだ。
それをあえて分解し、効率のために一方を捨てることは、覚えることの本質から遠ざかっている。

というか、もはやそれは覚えることではない。 

効率重視の考えからいかに遠ざかるか。
自分を拡張してくれる技術が数多開発されていく中で、本来的な身体性をいかに忘れずに維持していくか。 

現代においては困難なことかもしれないが、そういうことができないかを考えている。

「終わらせたこと」に意味はない。「作ってきたこと」に意味がある。 ーシン・エヴァンゲリオンを見てきたー

シン・エヴァンゲリオンを見てきた。
ネタバレをしながら、良かったシーンなどをつらつらと書いていきたいと思う。だから構造を読み解くようなことは基本しない。

結論をいうと、とてもよかった。今までみた映画で一番良かったと言っても過言ではない。
何回も泣いてしまった。

私は、TVアニメのリアルタイム世代ではない。パチンコとかで注目され始めて、テレビ版をあとから見て、新劇場版から入った世代だ。
だから、綾波派vsアスカ派という枠組みもないし、なんというか「ニワカ」と言っていいと思う。
一応、映画館で新劇場版は見ていたが、これまでの話の流れは忘れてしまっていたので、アマゾンプライムでおさらいして、今回の映画に望んだ。

当時、映画館で見たときは、正直理解不能。いや序・破はまだ分かった。普通に面白かった。
けど、Qは意味わからん。

全体的な感想としても「Qは意味わからん」という感想が多かったように思うし、逆張り的に「この意味不明感こそがエヴァだ!」みたいな古参イキリの風潮もあった。
ただ、今回の映画に向けて見返してみると、エヴァンゲリオンの話の筋は意外とわかりやすい。

つまりは、「シンジが大人になれるか」「父を越えられるか」
そういう話なのだろうと、私は理解した。

序・破はまだしも、エヴァQですら私がまだ大学生だったときに公開されたものだ(そう考えるとQ→シンは、かなり「待たされた」期間だ)。
当時はまだ実家暮らしだったし、当然仕事もバイトしかしていない。そういう生活の中で「大人になれるか」とか「父を越えられるか」という問題の映画を理解できるはずがなかった。

父殺しの方法

さて、シンエヴァでは、直接的に「父殺し」に言及された。

このときの方法が良い。
「力ではムリだ」とゲンドウが言うのに、シンジは聞かない。お茶の子さいさいでゲンドウはシンジを跳ね返す。

見ていて「力で越えられないなら、どうやって越えるの?」と思った。つまり「殺す」ことができないではないかと。
普通なら「応援してくれる仲間の力」とかが不思議に湧いてきて、敵が「うわ~~~」とか言って退場するのがお決まりなのだが、エヴァがそんなことをするわけがない。

で、結果は「話をする」だった。

徹底的に話をする。質問する。過去の話を聞き出す。
そうすることで、お互いに理解する。乗り越える。

陳腐だ!極めて陳腐だ!しかしそれしかない。
この方法を選んだことに、ある種の泥臭さというか、リアリティというか。
「話したって、そんなに上手くいくわけないだろう」という気持ちがありつつも、結局はそれしかない。人間関係において「話し合いをしなくても解決できる手段」は、そう簡単に見つからない。

第3村における「時間」とエヴァQにおける「時間」

 まず「第3村」ということは、「第1村」とか「第2村」があるのか?という疑問が湧いたことは、少しメモしておきたい。
そして、これが「第3新東京市」といった物言いと被っていることにも触れておく。あと、今回の映画の副題も「3」だ。

さて、シンジやレイが暮らしていた第3村の描写は、かなり多くの時間が割かれていたように思う。多くの人が指摘しているが、この描写はエヴァンゲリオンの世界観の中では、かなり特殊である。

元々エヴァンゲリオンは「セカイ系の元祖」的な解釈をされることも多い。
セカイ系とは、「私とあなた」の関係が即世界と繋がるような世界観で、裏を返せば、「中間組織である社会を描かない」ということだ。

しかし今回の映画では、そこをミッチリ、時間を掛けて描いている。そこがこの映画の素晴らしいところだと思う
それは、鑑賞者である私達に対してということだけでなく、登場人物であるシンジやレイに対しても同じだ。

シンジやレイに対して、十分な時間を与える。たとえ、主人公が話さなくても、とにかく時間を与える。

これは、エヴァQにおいて、シンジになんの説明もせずに、結果だけ押し付けるような時間の使い方とは真逆である。
というか、エヴァQにおいて本当は必要だった時間を、今作で取り戻したということなのだろう。

しかし、このシーンを見ると、うつ病患者に対する支援と同じものを感じる。
実際、庵野監督は、そういう時期もあったようだから、それと重ね合わせているのだろう。

その時の周囲の支援というのは、ただひたすらに回復を待つしかない。「何もしない待つ」ということは、かなり辛いことで、それを(恐らく私と同い年ぐらいで)実行していたトウジやケンケンは、本当に素晴らしい。

だから、あの部分がアニメ的に冗長だという意見は理解できるが、必要な時間だったと思う。

鈴原サクラについて

 鈴原サクラというキャラクターは、結構好きで、今回の映画で2度泣かされた。

1つはシンジから写真を受け取ったシーン。
トウジもサクラも頑張っているわけだが、妹であるサクラは、文字通り命をかけて、兄にも会わずに仕事をしている。第3村に下船したときに、もしかしたら会えたかもしれないが、そういうことはしていなかった。

代わりにあの写真を受け取る。おそらくトウジと委員長の間に子供が出来たことも、その写真で知ったのだろう。

年齢設定はよく分からないが、トウジの妹ということは、25歳とか26歳ぐらい。下手したら22歳ぐらいかもしれない。そういう子にしてはよく出来た子すぎるというか、あまりにも背負っているものが大きすぎる。

その背負っているものが、あの写真を見てブワっと出てくる。
鈴原サクラの背負っているものを考えて、私ももらい泣きしてしまった。

もう一つは、後半で、ゲンドウとヴィレ一同が対峙するシーン

そのとき、サクラは、

そうや ! 碇さんは私らを救ってくれた恩人や!
けど、うちらのお父ちゃんもニアサーで消えてもうたんやぞ!?
碇さんは恩人で! 仇なんや!

という言葉を吐いて、銃を下げる。
今、こうやって引用してても辛い。泣きそうになる。

自分の兄の親友が、自分を助け、しかし父を殺した。

結局サクラは、シンジを撃つのを止める
なんというか酷だ。背負っているものが大きすぎる。

追記:↑「シンジを撃つのを止める」と書いたが、バリバリに撃っていた。ミドリと勘違いしていた。
2回目を見て思ったが、サクラは庇護欲のある激情型かもしれない。将来ミサトっぽくなりそう。

いずれにしろ、やっぱり2回目もこのシーンは感動した。

お互いに好き「だった」人

シンジとアスカのことだが、この「だった」が良い。
寂しく思いつつも、しかし恋が終わったものとして、ちゃんと見つめているのが良い。

なんというか、こしょばゆい。

しかし、だからといってケンケンとくっつくのか?という疑問が湧かないでもない。

シンジとマリがくっつくのは理解できる。ゲンドウが初恋の人にこだわって、失敗している。それを乗り越えるのが彼の仕事であって、わざわざ二の舞になることはない。「どうやって恋仲になったのか?」という話はさておき、まぁ理解できる。

しかしアスカについては、ケンケンよりは加持リョウジ(息子)の方が、まだなんか良い気がした。
ケンケンは、ちょっと接触なさすぎて意外だった。

宇多田ヒカルはすごい

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どう考えても、この曲は完璧にゲンドウの曲だった。
Beautiful WorldとBeautiful Boyがそういう意味だったとは。

宇多田ヒカルはすごい。本当に。

「終わらせたこと」に意味はない。「作ってきたこと」に意味がある。

いろんなブログを見ていると、「あーエヴァが終わってしまった」とか「丸く収めたのはすごい」みたいな感想がある。
そういう感想を否定するわけではないし、どんどん書いていいと思うのだが、私としては、今回の映画を「終わったこと」とか「収めたこと」それ自体で評価すべきではない。というか、そういう感想は素直じゃない。

私としては、この映画は、素晴らしい映画であって感動した映画だった。

それは、ずっと長い間掛けて作ってきた作品が、その「長い間掛けて作ってきたこと」に意味をもたせているからだ。
決して「終わったこと」とか「収めたこと」に意味があるのではない。「作ってきたこと」に意味がある。

だって、TVシリーズから見れば約25年だ。
それだけ長い間、心血注いでアニメを作ってきた。それが、技術的な面だけでなく、思想面においても今回の作品に結実していると思う。

今回の映画は、とても勇気づけられる映画だった。なんというか「明日からまた頑張ろう」と思わせてくれる映画だった。

他にも感動したシーンはたくさんあったので、2回目を見たら追記形式で、書いていくことにする。

追記:責任者としてのミサト

ミサトが特攻するときに、髪を解くのいいよね。

特攻するシーンは、あらゆる責任(母、ヴィレの責任者、シンジの保護者)を背負う感じで良かった。
その前にシンジが「リョウジくんに会った。いいヤツだったよ」と、ミサトに伝えるのも良い。
シンジはそういう会話ができるようになったんだなと思ったし、この先のミサトの運命が分かっていたのだろう。

そういえば、リツコがミサトに対して「あなたの感情に何回振り回されたことか...」みたいなセリフがあった。つまり「あんたも大概だよ」というツッコミなわけだが、ゲンドウは冬月からそういうツッコミを受けない。

冬月はあくまで「お前は、こういう考えなんだな?」という感じで、言語化したり、フォローするだけだ。反対せずに従うだけ。
そういう態度が、ゲンドウをあのようにさせてしまった一因なのではないか、とも思う。
というか、冬月は「先生」なのに、ゲンドウを教育しない。あれが一番怖い。

ちなみに「ミサトが死んだ」という直接的な描写はなかったが、今後エヴァが作られることはない気がするし、加持と一緒にあの世で暮らしていると考えれば、死んだと解釈したほうがいいんだろうと思う。
逆に、今後スピンオフなどが制作されて、「実は生きてました!」みたいな後出しは止めてほしい。萎える。

追記:なぜマリとくっついたか

最終的に、シンジがマリとくっついたことについて、いろいろ意見が分かれているようだ。

確かに「ぽっと出」のキャラだし、自分の名前を名乗ったのも、終盤入りかけぐらいで、ストーリー上の納得感は薄い。
しかし、恋愛に対して必然性とか正統性を求めるのは、ちょっと違うのではないかと思う。

「思いもよらぬ出会い」とか「一目惚れ」とか、人間の関係性は必然性だけで出来ていない。
むしろ、偶然に満ち溢れている。

ましてや、シンジが大人になり、父を超え、人類を救ったときに(文字通り)手を差し伸べて、過去の思い出を清算しながら、共闘したのはマリだった。
それだけのことをマリと一緒にやったのだから、くっついてもおかしくはない。

髪の長い綾波に会う直前、マリは「ワンコくん」じゃなくて「シンジ(くん)」と初めて呼んだ。
あだ名ではなく名前を呼んだのは、「シンジを大人として認めた」ということなのだろう。

「マリEND」は、第一印象では「えっ」という感じだが、よくよく考えてみると必然なのではないかという気がする。

 というわけで、2回目を見た後の追記は終わり。
3回目は行くかどうか迷っています。

 

「新人地方公務員におすすめ仕事の本3選」と「新人向けの本」という難しさについて

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Youtubeに動画をアップしました。

今回は、新人公務員におすすめの仕事の本ということで、3冊選んでいます。

公務員1年目の教科書

公務員1年目の教科書

  • 作者:堤 直規
  • 発売日: 2016/04/14
  • メディア: 単行本
 
どんな部署でも必ず役立つ 公務員の読み書きそろばん

どんな部署でも必ず役立つ 公務員の読み書きそろばん

  • 作者:林 誠
  • 発売日: 2020/06/18
  • メディア: 単行本
 

動画でもにじみ出ているところがありますが、こういった本の取り扱いは結構難しいです。
それぞれの本は、たしかに素晴らしいものがありますが、「結局やってみないと分からない」という面が多く含まれています。

つまり、これらの本は「既に経験したことの整理・言語化」としては機能しますが、「経験の先取り」にはならないだろうということです。

そういう意味では、1年目よりも2~3年目の方が読むべきものだと思います。

個人的にはおすすめしたい本というのはいっぱいありますが、「地方公務員」ということを標榜してやっている以上、関係ない本を紹介するのも如何なものかと気が引けているところです。

さて、年度末ということもあって、今年度中は動画投稿はしません。
また4月になったら、ちょくちょく投稿していきたいと思っていますので、よろしくお願いします。